失敗しないインフルエンサー選びの極意

企画内容を理解して候補を選定

インフルエンサー選びの出発点は企画内容の把握です。
内容を理解しなければ、適切な候補者を見つけられません。
人気や話題性があっても企画と無関係な人材を起用すれば、視聴者から「なぜこの人を選んだのか」と疑問や批判が寄せられるでしょう。
まずは企画の趣旨を整理し、方向性を明確にしたうえで候補を検討してください。
インフルエンサーには美容に強い人、料理が得意な人、ライフスタイルを発信する人など、さまざまなタイプがいます。
それぞれの強みを調べ、企画に合致する人物を選ぶことが重要です。
じっくりと比較検討し、相性の良い人材を選定することが企画の成功を左右します。

フォロワー数と発信力を見極める

インフルエンサーを起用する際には、必ずフォロワー数を確認してください。
知名度が低すぎる人物では企画が盛り上がらず、共演者とのバランスも取れません。
目安として数十万人規模のフォロワーを抱える人であれば、十分な影響力を持ち企画の成功に寄与できます。
ただしフォロワー数だけで判断してはいけません。
日頃から定期的に投稿し、フォロワーとの交流を欠かさず行っているかどうかが信頼度を測る重要な指標です。
コメントへの返信やファンとのやり取りを大切にしている人は、支持が厚く炎上リスクも低い傾向があります。
さらに発信内容がポジティブで企画趣旨に沿っていることも確認してください。
信頼される発信力を持つインフルエンサーを選ぶことが、安心して企画を任せられる第一条件です。